注意事項

境外生如欲在臺灣工作或實習（不論是在校內或校外），依規定必須先申請並取得工作許可證後，才能去工作。 若未依規定申請工作證，即受僱為他人工作者，得處新臺幣 3 萬 元以上，15 萬以下之罰鍰並限令出境。請特別注意!

來臺正式入學修習科、系、所課程之僑生、港澳生及外國留學生，入學後即可向機關申請，惟來臺學習語言課程之外國留學生，則須修業6個月以上，方可提出申請。

 

一、適用對象：

(一)依「外國學生來臺就學辦法」且就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生。

(二)依「僑生回國就學及輔導辦法」規定輔導入學之僑生。

(三)依「香港澳門居民來臺就學辦法」規定入學之港澳生。

二、相關規定：

(一)外國留學生、僑生及港澳生其申請工作許可，許可期間最長為6個月，其工作時間除寒暑假外，每星期最長為20小時。

(二)未依前項規定者，機關得依就業服務法規定廢止其工作許可，而未依規定申請工作許可，即受聘僱為他人工作者，依就業服務法規定，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。

(三)資料及證明文件係為影本者，應加註「與正本相符」之文字，並由申請人蓋章或簽名。

(四)依據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」規定，來臺就讀正式學制之僑生、港澳生及外國留學生，入學後即可向機關申請，惟來臺學習語言課程之外國留學生，則須修業6個月以上，方可提出申請。

三、學生因休學、退學者，若工作許可證仍在有效期限內，應將工作許可證繳回學校輔導單位。

四、工作證效期：

(一)於上學期申請者，工作許可證之期限至次學期3月31日止。

(二)於下學期申請者，工作許可證之期限至同年9月30日止。

(三)應屆畢業生（含延畢生）工作許可期限至同年6月30日止。

(四)跨學期或學年度申請工作證，檢附經學校註課組加蓋申請期間次學期註冊章之學生證影本或提供註冊證明者，不受前述申請期間限制，許可期間最長為6個月。

五、依教育部規定，為了關懷及追蹤外國學生工讀情形，並定期追蹤學生是否有違反就業服務法活其他相關法令情事。請確實填寫調查表後再至工作證申請網站申請工作證。如無事先填寫調查表者，怒不受理工作證申請案件。

六、工讀與實習有別：僑外生如係依學校所訂學程、課程或畢業條件之需求，於修習課程期間前往我國企業「實習」，且未具勞務提供事實，尚無僱傭關係，爰實習課程非屬工作，則我國教育部補助技職院校與企業進行產學合作專班計畫，安排僑外生至我國企業進行實習或產學合作，無須向勞動部申請工作許可，亦無就業服務法第50條工時規定之適用；惟至企業實習是否符合課程學習範疇，以及實習時數放寬，需由教育部依規定釐明及認定；倘非屬課程學習範疇，仍應依就業服務法第50條與雇主聘僱外國人許可及管理辦法第34條相關規定，向勞動部申請學生工作許可。

外籍生若同時為實習生，實習時數部分應有學校、學生、廠商三方同意之契約書規定。扣除每週實習時數外，學期期間(非寒暑假)，每週工作時數不超過20小時。

七、學生現有之工作證逾期，新工作證尚未核發前能繼續工作，學生違反就業服務法第43條，處3至15萬元罰鍰。

八、勞動部勞動力發展署外國專業人員工作許可申辦網(工作證申請網站)

九、相關規定請洽勞動力發展署。